為弘揚(yáng)工匠精神,營造“悟知識(shí)、會(huì)看圖、精操作”的良好氛圍,塑造“展示自我、提升技能”的重要平臺(tái),以提升員工技能素養(yǎng),促使公司降本增效為目的的工作順利開展。3月31日金鷺裝飾生產(chǎn)車間主要崗位人員技能比武正式拉開帷幕。
金鷺裝飾本次技能比武考核小組由公司總經(jīng)理於建亮為組長,公司技術(shù)人員、質(zhì)量管理人員、綜合辦公室人員、車間主管以及各工序班組長共同組成。
本次技術(shù)比武主要涉及下料、機(jī)加、拼裝、打膠、包裝等工序。內(nèi)容覆蓋面廣,與實(shí)際工作緊密結(jié)合。在比武過程中,特意組織安排:從工藝單找差錯(cuò)、半成品材料領(lǐng)用、主輔配件識(shí)別、領(lǐng)用和安裝等環(huán)節(jié),在細(xì)節(jié)中考驗(yàn)員工對(duì)于每道工序的掌握。
同時(shí),考核小組對(duì)是否有崗前交底、員工自我掌握水平、有無質(zhì)量意識(shí)、崗位操作技巧把控等方面進(jìn)行重點(diǎn)觀察,并對(duì)成品進(jìn)行了質(zhì)量檢查,分析存在的問題,查根溯源,力求員工對(duì)每道工序都精準(zhǔn)掌握。
通過技能比武,公司對(duì)在過程中發(fā)現(xiàn)的優(yōu)秀操作方法和高效工作程序進(jìn)行總結(jié)歸納,并在公司內(nèi)部掀起了學(xué)知識(shí)、學(xué)技術(shù)、學(xué)技能的熱潮,激發(fā)了員工挑戰(zhàn)自我的激情。在比武中切磋技藝、交流學(xué)習(xí),加快了技能人才的培養(yǎng),提升了員工隊(duì)伍整體素養(yǎng),增強(qiáng)競爭能力,帶動(dòng)了員工的積極性和創(chuàng)造性,為公司打造一支高技能人才隊(duì)伍奠定了良好的基礎(chǔ)。